春風(fēng)化雨 潤(rùn)物無聲 ——寧夏銀星發(fā)電企業(yè)文化建設(shè)側(cè)記
來源： 中國(guó)鋁業(yè)報(bào)時(shí)間： 2024-08-26作者： 劉旭
“我們有一個(gè)共同的名字——中鋁員工；我們有一份共同的情感——愛我中鋁！”在寧夏能源慶祝中華人民共和國(guó)成立75周年詩(shī)歌朗誦比賽現(xiàn)場(chǎng)，寧夏銀星發(fā)電員工盡情抒發(fā)情感，用鏗鏘有力的話語(yǔ)表達(dá)對(duì)企業(yè)的熱愛，這便是優(yōu)秀企業(yè)文化的影響力。
自成立以來，寧夏銀星發(fā)電堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，積極實(shí)施中鋁集團(tuán)文化浸潤(rùn)工程，將企業(yè)文化建設(shè)放在員工思想建設(shè)重要地位，春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲，積極打造企業(yè)與員工命運(yùn)共同體，以企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)軟實(shí)力。
加強(qiáng)陣地建設(shè)? 為文化“建家”
企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力，能否讓員工時(shí)時(shí)處處、真真切切感受到企業(yè)“家文化”是衡量企業(yè)文化建設(shè)成效的重要標(biāo)尺。
為了營(yíng)造更好的企業(yè)文化氛圍，寧夏銀星發(fā)電建設(shè)以生產(chǎn)廠區(qū)為中心的安全文化陣地，以辦公樓為中心的管理文化陣地，以員工生活區(qū)、活動(dòng)室為中心的餐飲、健身、娛樂陣地，以廠前區(qū)為中心的形象文化和休閑文化陣地，形成全方位、立體化企業(yè)文化體系，用心、用情、用力打造一流高效、綠色環(huán)保、溫馨舒適的“美麗電廠”。
開拓宣傳渠道? 為文化“代言”
優(yōu)秀的企業(yè)文化是員工的思想指南和行動(dòng)綱領(lǐng)。
為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，寧夏銀星發(fā)電通過“固定式”與“走動(dòng)式”相結(jié)合，線上與線下相促進(jìn)的宣傳模式，以文化墻、宣傳欄、條幅、海報(bào)等宣傳形式為載體，以該公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、系統(tǒng)內(nèi)報(bào)刊等媒介為依托，以企業(yè)征文、書畫作品展、微視頻征集等活動(dòng)為平臺(tái)，全方位展示企業(yè)員工積極向上的精神風(fēng)貌和愛企如家的精神情懷，把“以人為本、以文化人、以文育人”作為文化建設(shè)的重要遵循，做到發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享，確保企業(yè)文化建設(shè)得到廣大員工的廣泛參與和大力支持。
豐富活動(dòng)形式? 為文化“鑄魂”
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，直接影響企業(yè)員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和行為習(xí)慣。
寧夏銀星發(fā)電在逐步夯實(shí)企業(yè)文化基礎(chǔ)的同時(shí)，積極開展各類寓教于樂、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。
“道德講堂”“青春講堂”“黨委書記講黨課”等形式多樣的主題文化活動(dòng)為企業(yè)員工賦能，員工籃球賽、足球賽、拔河比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的體育活動(dòng)拉近了員工心與心的距離，“你操作、我找茬”“七亮七比”等技能競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽在潛移默化中提升了員工業(yè)務(wù)水平，為員工搭建了成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要保證和不可或缺的源動(dòng)力。寧夏銀星發(fā)電將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真踐行習(xí)近平文化思想，傳承中鋁集團(tuán)“勵(lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)”企業(yè)精神，以“建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)一流火力發(fā)電企業(yè)”為目標(biāo)，讓企業(yè)文化在員工心間落地生根、開花結(jié)果。
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