青春是屬于年輕人的，“青春如果有夢，就要勇敢去追”。山東鋁業公司氯堿廠二電解車間團支部的年輕人，就是用智慧和汗水追逐著“敢打硬仗、善打硬仗”的青春夢想。

立足崗位，服務生產，讓青春煥發光彩。2009年，金融風暴席卷全球。面對市場和生產經營的“雙重”壓力，氯堿廠實施了避峰填谷的彈性生產模式。為了保證裝置的安全穩定運行，車間團支部通過查閱大量的技術資料，和崗位操作人員共同總結出了一套電解槽最佳運行狀態的參數控制規律，既保證了裝置安全運行，又為降低電耗提供了可靠保證。同時還積極鼓勵團員勤于動腦，結合生產運行情況，共提出了30余條合理化建議，其中樹脂塔保溫方案、氫氣系統加裝排水裝置、一二期氫氣系統切換方案等10條建議已實施，提高了生產效率，節約設備檢修費用20余萬元，保證了電解裝置的長期良好穩定運行。

面向社會，服務群眾，書寫青春贊歌。車間團支部十分注重青年志愿者在精神文明建設中作用。針對氯堿廠所在礦山社區孤寡老人較多，生活困難的現狀，他們積極組織團員青年深入社區，進行義務幫扶。逢年過節，青年志愿者的身影總是出現在社區的大街小巷，人們親切的稱他們為“氯堿小紅帽”。在做好社會服務的同時，車間團支部還將青年志愿者活動與廠區綠化美化相結合，發動大家積極參加義務植樹等義務活動。2009年，團支部共組織社區服務、義務勞動200余人次，得到了社區居民和廠部領導的高度評價。

面向團員，活躍青年，豐富業余生活。車間團支部自成立以來，一直努力營造互相學習、互相幫助的良好的氛圍。團支部開展了獨具特色的“業務學習月”活動，鼓勵廣大青年團員在業余時間不斷學習業務文化知識，并成立業務信息交流中心。誰看了一本好的業務書，誰學到了新的工藝流程，誰遇到了新的故障和問題……都及時提交匯總到交流中心，由交流中心負責在團員青年間的相互交流和溝通，形成了互通有無的良好氛圍。另外，還利用業余時間，組織了內容多樣、符合青年人特點的文體活動，豐富了團員青年的業余文化生活，提高了工作積極性和工作熱情。

對于氯堿廠二電解車間團支部而言，榮獲中央企業“五四紅旗團支部”榮譽，是一個總結，更是一個新的起點，今后他們將會一如既往地秉承團的章程，為黨的事業和氯堿廠的發展奉獻光和熱。（陳斌劉偉）