《工人日報》報道山西新材料青年員工成長日記
來源： 中國鋁業(yè)報時間： 2025-11-26作者： 楊紅
本網(wǎng)訊? ?近日，《工人日報》以《25歲當(dāng)車間班長，這個年輕人靠什么讓老師傅服氣？》為題，報道了山西新材料鋁加工廠鑄造合金工區(qū)生產(chǎn)一班班長郝焱星的成長事跡。這位25歲的“雙一流”高校畢業(yè)生扎根基層生產(chǎn)一線，在企業(yè)培養(yǎng)下，勤學(xué)苦練、攻克難題，獲評山西省勞動模范，成為企業(yè)人才培養(yǎng)體系成功的生動案例。
郝焱星是變形合金工區(qū)學(xué)歷最高、年齡最小的員工，也是經(jīng)驗豐富的“老班長”。為幫助青年員工快速成長，企業(yè)為其量身定制了全方位的培養(yǎng)計劃，讓其在各個崗位輪崗歷練，并通過師徒傳承機制，助力其快速成長。郝焱星從最基本的操作技能學(xué)起，抹油泥做模具磨得手指上沒了指紋，學(xué)習(xí)維護鑄盤結(jié)晶器練到“閉著眼睛”都能完成操作。從爐前配料、測溫控溫到操作鑄機、駕馭叉車叉棒，郝焱星技術(shù)水平不斷提升，贏得了老師傅的認可。擔(dān)任班組長后，郝焱星帶領(lǐng)班組將批次合格率提升到100%，一次成品率達到97.8%以上。
一直以來，山西新材料通過構(gòu)建階梯式成長通道、實施輪崗歷練、營造傳幫帶氛圍、建立激勵機制，讓青年人才快速成長，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。
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