改變流程的思維密碼 ——記中央企業技術能手房芳
來源： 中國鋁業報時間： 2025-06-18作者： 王振華 安雅萍
“我不喜歡一成不變，不喜歡按部就班。有時候遇到一個難題，可能有的人就放棄了，或者就按照原有工作方式去分析檢測，而我特別想解決它，如果解決了，我會很有成就感。”入行20年，從化驗分析工到鄭州鋁業首席技師，房芳是個喜歡挑戰的人。她不怕麻煩，勇于破除陳舊的工作方式，用勤奮將自己打造成高效率、創新型、知識型的新時代產業工人。
2024年，以她名字命名的“房芳礦石中硫測定催化劑改進操作法”被中鋁股份評為“優秀操作法”。此前，鄭州鋁業進廠原材料鋁土礦中硫含量的測定一直采用有色金屬行業傳統方法進行測定：試料和催化劑錫粒、五氧化二釩要依次精確稱量，并在燃燒舟中燃燒。催化劑在高溫燃燒下會產生大量粉塵，腐蝕和堵塞設備備件，導致備件頻繁更換，燃燒舟也因為和催化劑熔結在一起不能重復使用，導致材料成本居高不下。
“就不能減少稱量時間、降低設備故障率和材料成本嗎？”房芳在十余種催化劑中，潛心研究、不斷總結、反復實驗，最終研究出用某催化劑替換原催化劑的新方法，成功解決問題。
實踐證明，新操作法成效顯著。以每周420個檢測樣品為例，用原有操作法進行檢測，稱量共需10.5小時，燃燒舟全部報廢；采用新方法，稱量只需3.5小時，燃燒舟還可以重復使用，每年可節約試劑、材料、備件費用5.2萬元。
為了使新的操作法在鄭州鋁業迅速推廣，房芳精心制訂了《鋁土礦、氧化鋁流程固體中硫含量分析標準操作程序（SOP）》《熒光崗位安全操作規程》等，利用業余時間對員工進行理論知識培訓，現場指導演練，手把手地教，逐一修正錯誤操作，幫助員工快速掌握新操作法。
“我的成長離不開老班長、老師傅的經驗傳授和指導，我也應該肩負起技術傳承的責任。”2022年，鄭州鋁業成立“房芳勞模技師創新工作室”，房芳暗自定下目標，絕不停下創新的腳步。
房芳耐心聽取身邊每位員工提出的意見、操作方法，并進一步進行整理、分析。2024年初，鄭州鋁業某重點項目緊鑼密鼓地推進，房芳主動挑起分析檢測重擔，并確定了適用的新檢測方法，通過不斷摸索和實踐完成了數據處理系統開發，實現了數據報表可視化和自動化，增強了數據安全性。該項目獲鄭州鋁業第一屆創新創意創效大賽一等獎及合理化建議“金點子”獎。
在房芳帶領下，工作室把黨建優勢與QC攻關活動結合起來，開展“技師講堂”和“我為生產解難題”等活動。2024年，該工作室開展崗位培訓18次，助力21名員工晉升化驗資格等級；研究并開發新的檢測方法4項、方法技術革新6項，均在生產中進行了廣泛運用和固化。其中，兩項操作法獲評鄭州鋁業先進操作法，一項目獲中國有色金屬工業協會QC一等獎。
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