深入開展保持共產黨員先進性教育活動
來源： 黨群工作部時間： 2011-09-16作者： 管理員
2005年，公司總部和所屬單位各級黨組織分兩批深入開展保持共產黨員先進性教育活動。黨組緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一主線，全面落實科學發展觀，著眼于提高黨的執政能力，始終把“取得實效”、“群眾滿意”、“走在前列”和“兩個更好”的要求，貫穿于先進性教育活動的全過程，堅持規定動作做到位、自選動作創特色，堅持因企制宜、分類指導，堅持大膽探索、勇于創新，努力實現“提高黨員素質、加強基層組織、服務員工群眾、促進各項工作”的目標。
公司黨組堅持高標準、嚴要求，高質量地完成“規定動作”。各單位以“三個代表”重要思想為主要內容，以黨章為重點，采取領導干部帶頭學、典型宣傳引導學、保證時間集中學、因地制宜靈活學、黨課輔導深入學、集體研討交流學、結對聯系幫助學、檢查考核嚴格學等多種形式，努力提高學習教育的針對性和有效性。分析評議中，在正確把握政策上下功夫，緊緊抓住“征求意見、黨性分析、民主評議”等關鍵環節，既堅持從嚴治黨的方針，真評真議動真格；又堅持正面教育、自我教育為主，廣泛開展黨員談心交心活動，溝通思想、增進共識、加強團結。整改提高階段，堅持鞏固整改成果與整改提高一起抓，形成批次互動、各級聯動、上下合力。廣大黨員普遍受到了一次發展中的馬克思主義理論教育，先進性意識進一步增強；一批群眾關心關注的熱點難點問題得到解決，黨群干群關系進一步改善；充分調動了廣大黨員的內在動力和各方面的積極性。中央督導組以及各省市黨委督導組對中鋁公司總部和各企業先進性教育活動給予了高度評價。
公司黨組還積極總結和提煉先進性教育活動的成功做法，在黨員經常性教育培訓、關心關愛基層、流動黨員教育管理、黨員發揮作用、各級黨組織和黨員服務群眾、擴大黨內民主等6個方面，建立健全了黨組織和黨員發揮作用的激勵機制、監督考核評價機制和改革創新黨建工作的促進機制等保持黨員先進性的長效機制，把黨的先進性與黨的建設的科學性緊密結合起來，實現黨建工作由經驗管理向科學管理轉變，實現黨建工作資源的有效整合和優化配置，降低了黨建工作成本，提高了基層黨建工作的制度化、規范化水平。
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