從“零非停”到“雙先進(jìn)” ——記中鋁集團(tuán)、中鋁股份先進(jìn)基層黨組織廣西華磊電解鋁廠黨委
來源： 中國(guó)鋁業(yè)報(bào)時(shí)間： 2026-01-26作者： 王穎
近年來，廣西華磊電解鋁廠黨委創(chuàng)新打造黨建與業(yè)務(wù)雙向融合新模式，將黨建優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。從2020年首次獲評(píng)中鋁集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織，到2025年榮膺中鋁集團(tuán)與中鋁股份“雙料”先進(jìn)基層黨組織，再到建廠8年來7次獲評(píng)中鋁平果鋁企業(yè)先進(jìn)黨委，每一項(xiàng)榮譽(yù)都彰顯該廠黨委卓越的引領(lǐng)力與組織力。
從“零非停”到高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)
廣西華磊電解鋁廠黨委錨定“新中鋁”建設(shè)目標(biāo)，緊扣中鋁平果鋁企業(yè)“1+7”總體工作思路，提出建設(shè)“六個(gè)電解”發(fā)展藍(lán)圖。
該廠黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，以績(jī)效為杠桿創(chuàng)新管理機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任鏈條，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2025年，該廠開展“干部走流程”472人次，覆蓋生產(chǎn)一線，解決實(shí)際問題498項(xiàng)。
2025年，該廠全面激活基層黨組織活力：黨員突擊隊(duì)“搶”出180余個(gè)晝夜槽，實(shí)現(xiàn)電解鋁產(chǎn)量增加600余噸；深化設(shè)備精益管理，延長(zhǎng)天車平均故障間隔時(shí)間66%，12臺(tái)天車實(shí)現(xiàn)“零非停”；推行“揭榜掛帥”機(jī)制，由黨員領(lǐng)銜的項(xiàng)目獲中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，構(gòu)建“1+3+N+X”生產(chǎn)管理模式，獲評(píng)廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量賦能典型案例及中鋁股份“金點(diǎn)子”；實(shí)施28項(xiàng)“外委內(nèi)干”項(xiàng)目，節(jié)約成本860萬元；辦好63件民生實(shí)事，員工滿意度達(dá)98%；推行“班前看狀態(tài)、班中查行為、班后點(diǎn)評(píng)”日常察情機(jī)制；通過“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)技術(shù)骨干45名，其中35歲以下基層管理人員占比達(dá)80%。
2025年，該廠持續(xù)保持超2000天“零漏爐”“零非停”安全紀(jì)錄，創(chuàng)下500千安系列電解槽行業(yè)最長(zhǎng)安全運(yùn)行紀(jì)錄，槽況穩(wěn)定性位居行業(yè)前列；鋁液產(chǎn)量達(dá)投產(chǎn)以來最高水平。該廠榮獲工業(yè)和信息化部能效“領(lǐng)跑者”稱號(hào)，為當(dāng)年全國(guó)唯一獲此殊榮的電解鋁企業(yè)。2025年，該廠各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史最優(yōu)，關(guān)鍵指標(biāo)連續(xù)三年穩(wěn)居中鋁股份電解單元前列。
從技能尖兵到人才梯隊(duì)
該廠黨委構(gòu)建“理論研學(xué)+實(shí)地踐學(xué)+對(duì)標(biāo)促學(xué)”三維學(xué)習(xí)矩陣，組織黨員赴百色起義紀(jì)念館等紅色教育基地開展主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部淬煉黨性、汲取力量，將紅色精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的內(nèi)生動(dòng)力。
該廠積極推動(dòng)黨建與人才培養(yǎng)深度融合，打造“電解大講堂”智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)，2025年舉辦技術(shù)研討40場(chǎng)；創(chuàng)新群團(tuán)共建“1+2+3”青年培養(yǎng)機(jī)制，30名黨員導(dǎo)師與青年員工結(jié)對(duì)，通過“一對(duì)一指導(dǎo)、雙周交流、三階段考核”閉環(huán)培養(yǎng)模式，為青年成長(zhǎng)搭梯架橋。在第十七屆“中國(guó)鋁業(yè)杯”全國(guó)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中，該廠8名選手包攬前7名，其中6人為“90后”；30歲的李呈濤勇奪冠軍，充分展現(xiàn)新時(shí)代青年人才風(fēng)采。
從文化矩陣到行業(yè)標(biāo)桿
該廠黨委創(chuàng)新構(gòu)建“四維一體”文化矩陣：“生產(chǎn)動(dòng)態(tài)文化長(zhǎng)廊”彰顯創(chuàng)新活力，“班組微陣地”激發(fā)基層動(dòng)能，“黨建與生產(chǎn)融合文化長(zhǎng)廊”凝結(jié)奮斗記憶，《電解之聲》融媒體平臺(tái)傳遞榜樣力量。
該廠黨委同步打造“三青平臺(tái)”，為青年員工搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)。2025年，青年創(chuàng)新工作站立項(xiàng)14個(gè)項(xiàng)目；青年突擊隊(duì)完成23項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)；青春成長(zhǎng)營(yíng)開展10場(chǎng)文體活動(dòng)。
2025年，該廠黨委與7家單位開展黨建聯(lián)建，輸出3項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建融合案例。“四維一體”文化矩陣將黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬支撐”，助力企業(yè)打造“美譽(yù)電解”品牌，成為各級(jí)政府與行業(yè)專家的“必訪打卡點(diǎn)”。
該廠黨委依托年度黨建主題活動(dòng)，持續(xù)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。2025年，“極致生產(chǎn)”黨員攻堅(jiān)隊(duì)優(yōu)化修槽流程與技術(shù)，單槽平均檢修工期縮短至21天，較計(jì)劃提前6天；在黨員骨干帶領(lǐng)下，電解生產(chǎn)線三次實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷穩(wěn)定運(yùn)行，系列生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)投產(chǎn)以來最佳，槽參數(shù)合格率穩(wěn)定保持在99.5%。
站在新的歷史起點(diǎn)，該廠黨委正以“標(biāo)準(zhǔn)化固基、體系化塑形、品牌化提質(zhì)、數(shù)字化賦能、價(jià)值化增效”的“五化”路徑，全力打造國(guó)企黨建“華磊樣板”，為“新中鋁”建設(shè)注入澎湃紅色動(dòng)能。
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